ジョブホッパーになると介護現場であっても転職に苦労することになるでしょう。何度も繰り返し転職をしているジョブホッパーですが、問題なのはネガティブな印象を持たれてしまっていることに他なりません。その問題点を解決すればジョブホッパーから脱却できるのです。

転職をしている人に対してネガティブなのは日本の古くからの考え方が浸透しているからであり、同じ職場で働き続けるための忍耐力がなかったと理解される場合が多いようです。すぐに転職されてしまう可能性が高いと考えて採用を控える場合もあります。そのため、このような固定観念を払拭できれば問題ないでしょう。

切り口になるのは転職に対する自分の考え方をアピールすることであり、決してネガティブな理由で転職してきたのではなく、やりたいことがあって転職してきたのだということを伝えることが大切です。飽きやすい性格だと思われたり、注意散漫だと感じられたりしてしまうと介護業界ではネガティブに感じられてしまいやすいので注意した方が良いでしょう。

ただし、それを直接アピールしてしまうと事実を包み隠そうとしていると疑い深くなられてしまうリスクがあります。あくまでポジティブな姿勢で転職してきたことを伝えて、その点を察してもらえるようにするのが賢いやり方です。これができれば人材としての魅力を理解してもらって受け入れてもらえるようになりやすいはずです。嘘はもちろん良くないですが、固定観念を払拭するためにもよく内容を吟味して伝えるようにしましょう。